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攀登者計劃旨在通過科學的選拔，系統(tǒng)化、科學化的階段培養(yǎng)，內(nèi)外部資源的有效結合，幫助其管理技能提升，在未來獲得上崗機會時能快速勝任管理崗位的要求。

根據(jù)戰(zhàn)略目標、在崗干部的實際需要，組織開展貼地化的培養(yǎng)運營，幫助在崗干部提升管理成熟度。